年輕的戰(zhàn)場——一個普通員工眼睛里的材料所
也許是緣分，剛畢業(yè)的我在寧波材料所開始了自己人生的新起點(diǎn)，這里賺到的不僅僅有第一桶金，兩年多，在平凡的崗位與不平凡的事業(yè)之間，在辛勞的過程與欣慰的結(jié)果之間，在嚴(yán)厲的教導(dǎo)與友愛的關(guān)懷之間，豐富了閱歷的同時，也讓我體驗(yàn)了人生的又一次洗禮。
2007年初到寧波材料所，第一次真正感受到科研單位緊張而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍夥??？赡苁墙ㄋ跗冢藛T較少，幾乎沒有閑暇交流的機(jī)會，更多的是忙碌往返的身影。我被安排在綜合辦公室，說真的，當(dāng)時只知道跟著領(lǐng)導(dǎo)做事，但至于為什么這么做，接下來該怎么做，完全沒有全局觀念，時常是被動的接受任務(wù)，更別說工作上有什么創(chuàng)新。逐漸的，我發(fā)現(xiàn)是因?yàn)椤肮苤懈Q豹，時見一斑”，應(yīng)該更多的去了解這個單位的事業(yè)，才可能取得工作的主動性?！翱蒲械降资亲鍪裁?？它與國家，與地方是怎樣的關(guān)系？管理部門與科研部門的聯(lián)系在哪里……？”帶著這樣的疑問，我開始邊做邊了解邊摸索。當(dāng)時我的直接領(lǐng)導(dǎo)特地給我搬來了很厚一疊資料，從建所理念到組織構(gòu)架，從簽約儀式到基建動工，工作由此層層展開，之前遠(yuǎn)觀的神秘的面容也逐漸變近變清晰。
神秘的科學(xué)事業(yè)，從一疊資料開始認(rèn)識
難忘的成長經(jīng)歷，就在這年輕的戰(zhàn)場
成長除了自身因素外，還需要環(huán)境，我的幸運(yùn)不僅僅是有一份穩(wěn)定的工作，更可貴的是我有幸跟隨材料所的步伐，親歷它的建設(shè)過程，這對一個初出校門的學(xué)生來說是多么難得的人生經(jīng)驗(yàn)。
“搬遷”中的眾志成城讓我感到責(zé)任是做事之本。來到材料所不久，就面臨遷入新址，盡管比不上三峽遷移的工程浩大，但要想完整搬過去，也不是件十分簡單的事。印象深刻的是，距搬遷日期還有幾個月，所里領(lǐng)導(dǎo)層十分重視，成立了搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開協(xié)調(diào)會，討論搬遷方案中的細(xì)節(jié)。那段時間，搬家成為全所的一件大事，任務(wù)分給了所里每個人，即使身負(fù)科研重任的研究員們也義不容辭的帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)投入搬遷工程。為了將材料所毫發(fā)無損的搬遷，大家都很負(fù)責(zé)，其中涌現(xiàn)了很多感人的事，剛來所不久的倉庫管理員任勞任怨細(xì)心打包每一件物品直到深夜；研究員為了保護(hù)精密儀器，當(dāng)作家珍護(hù)送到新所；在沒有安全措施的情況下，財務(wù)室的同志們毅然鋪席而臥守護(hù)財產(chǎn)；還有很多員工、研究生不僅完成自己的任務(wù)，還不斷的去尋找需要幫助的地方。此時因?yàn)榘徇w將材料所的每位成員凝聚在一起。在這場搬家中透明的責(zé)任心最值得回味，隨著工作的深入，我也逐漸意識到責(zé)任在工作中所起的重要角色。
“貫標(biāo)”中的經(jīng)驗(yàn)指引我繼續(xù)向前。“貫標(biāo)”即“貫徹公共事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)”，這是中科院近年對提出的“管理一流”的實(shí)施過程，我也是從此開始真正接觸管理，認(rèn)識管理。根據(jù)工作分工，我負(fù)責(zé)文書的貫標(biāo)工作，可以說一切從頭學(xué)起，雖不像科研復(fù)雜又精密，但兩者都需要嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)在想想這項(xiàng)工作其實(shí)并不難，卻是環(huán)環(huán)相扣，需要同科研一樣的嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)心，文件從收到、分發(fā)再到歸還、存檔、歸檔、銷毀每個環(huán)節(jié)都有其自身規(guī)律，從中能體現(xiàn)出管理的質(zhì)量。而那個時候?yàn)榱顺晒Α柏灅?biāo)”，開始并未弄清來龍去脈，只是單純地對照標(biāo)準(zhǔn)一條條規(guī)范，甚至有些應(yīng)付工作的性質(zhì)，但后來發(fā)現(xiàn)，完全依照標(biāo)準(zhǔn)是行不通的，必須在此基礎(chǔ)上形成自己的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過對所里情況的逐漸了解，反復(fù)摸索，多方取經(jīng)，逐漸掌握了這項(xiàng)工作的原則與規(guī)律，形成自己的管理方法。可能“貫標(biāo)”是一時的，但留下的經(jīng)驗(yàn)與啟示是永恒的，在今后的工作中我會時常想起那段艱苦而可貴的日子，以此激勵自己不斷的在工作中提取有助于工作的價值點(diǎn)。
“驗(yàn)收”中的整體與個體互為榮耀。現(xiàn)在回想起2007年的11月30日，依然能感受到當(dāng)年材料所上空氤氳著的不亞于國慶盛典的喜慶，這永遠(yuǎn)是材料所引以自豪的日子，永遠(yuǎn)忘不了的是那天每個人臉上閃現(xiàn)的燦爛。這一天是對幾年來的辛苦最激動人心的回報，既是對我們整個研究所工作的認(rèn)可，也是對我們在研究所辛勤工作著的每位員工的認(rèn)可，材料所以員工為榮，員工以材料所為耀。“驗(yàn)收”的日子是每個走過的人都難以忘懷的，每天工作到深夜已成為習(xí)慣，如果說“搬家”考驗(yàn)的是精力和體力，那么“驗(yàn)收”考驗(yàn)更多的是承受壓力的能力，每個人的工作都直接影響著驗(yàn)收的結(jié)果，結(jié)果證明我們承受并克服了壓力，就是在這樣的一次次凝聚中材料所一天天成長著。
材料所之于我是年輕的戰(zhàn)場，而材料所本身何嘗不是中國科學(xué)院一名年輕的戰(zhàn)士，在中國這個古老而年輕的戰(zhàn)場能創(chuàng)造怎樣的奇跡，能取得如何的成績，讓我們拭目以待。