中科院長春光機(jī)所宣明所長來所訪問并做專題報告
2009年8月24日下午，應(yīng)崔平所長的邀請，中科院長春光機(jī)所宣明所長來我所訪問，并為我所師生員工作了題為《關(guān)于研究所發(fā)展戰(zhàn)略的幾點思考》專題報告。崔平所長主持報告會，所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)慶、王蔚國、何曉南及科研、管理人員共50多人出席報告會。
報告會上，宣明所長從長春光機(jī)所的發(fā)展歷程、發(fā)展模式、發(fā)展定位、體制機(jī)制及創(chuàng)新文化，從長光所在發(fā)展過程中的戰(zhàn)略思考，與我們一起分享了研究所發(fā)展過程中，在戰(zhàn)略定位和規(guī)劃上應(yīng)該注意的問題，并與我們分享他本人多年作為所領(lǐng)導(dǎo)的心得和體會。宣明所長特別強(qiáng)調(diào)兩點，一是解放思想是推動事業(yè)發(fā)展的“一大法寶”，每一個正確的決策往往來自思想的解放。不解放思想、不轉(zhuǎn)變觀念，就難以解決新問題、新矛盾，就會錯失發(fā)展良機(jī)；只有不斷地解放思想，才能發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)遇，破解發(fā)展難題；二是要注重可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前發(fā)展和未來發(fā)展、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，為未來的更好發(fā)展創(chuàng)造充足的發(fā)展空間和發(fā)展條件，要用發(fā)展的眼光看待前進(jìn)中的各種矛盾、遇到的各種問題，勇于面對發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，并用更大的發(fā)展化解矛盾和問題。報告會后，在和現(xiàn)場人員的座談交流中，宣明所長針對歸國科研人員如何更好更快地融入到國內(nèi)的科研環(huán)境中、科技成果如何進(jìn)行成功轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。最后崔平所長指出，宣明所長的報告，對推動我所的發(fā)展和管理提供了成功的經(jīng)驗和方法，讓我們受益匪淺。
報告結(jié)束后，在王蔚國副所長陪同下，宣明所長參觀了磁材等事業(yè)部的實驗室。
(供稿：科技發(fā)展部：趙俊穎；人力資源部 張瑞麗 )
報告會上，宣明所長從長春光機(jī)所的發(fā)展歷程、發(fā)展模式、發(fā)展定位、體制機(jī)制及創(chuàng)新文化，從長光所在發(fā)展過程中的戰(zhàn)略思考，與我們一起分享了研究所發(fā)展過程中，在戰(zhàn)略定位和規(guī)劃上應(yīng)該注意的問題，并與我們分享他本人多年作為所領(lǐng)導(dǎo)的心得和體會。宣明所長特別強(qiáng)調(diào)兩點，一是解放思想是推動事業(yè)發(fā)展的“一大法寶”，每一個正確的決策往往來自思想的解放。不解放思想、不轉(zhuǎn)變觀念，就難以解決新問題、新矛盾，就會錯失發(fā)展良機(jī)；只有不斷地解放思想，才能發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)遇，破解發(fā)展難題；二是要注重可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前發(fā)展和未來發(fā)展、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，為未來的更好發(fā)展創(chuàng)造充足的發(fā)展空間和發(fā)展條件，要用發(fā)展的眼光看待前進(jìn)中的各種矛盾、遇到的各種問題，勇于面對發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，并用更大的發(fā)展化解矛盾和問題。報告會后，在和現(xiàn)場人員的座談交流中，宣明所長針對歸國科研人員如何更好更快地融入到國內(nèi)的科研環(huán)境中、科技成果如何進(jìn)行成功轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。最后崔平所長指出，宣明所長的報告，對推動我所的發(fā)展和管理提供了成功的經(jīng)驗和方法，讓我們受益匪淺。
報告結(jié)束后，在王蔚國副所長陪同下，宣明所長參觀了磁材等事業(yè)部的實驗室。
(供稿：科技發(fā)展部：趙俊穎；人力資源部 張瑞麗 )