【寧波日報】寧波材料所：以高質(zhì)量黨建賦能新質(zhì)生產(chǎn)力?
大尺寸金剛石攻關突擊隊攻關現(xiàn)場。
該所磁性材料與器件重點實驗室黨總支書記閆阿儒（中）帶領團隊開展科研攻關。
寧波材料所鎮(zhèn)海園區(qū)航拍圖。
?“要找就找反映強烈的問題！”
4月28日，中國科學院寧波材料技術與工程研究所（以下簡稱“寧波材料所”）一間會議室里，黨委書記張家元抬起了頭，目光堅定。
這天，該所舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班第一期，黨委委員結合實際，談認識、說打算。
“學習教育要結合實際，黨員領導干部要將調(diào)研作為深入科研一線的契機，結合職工、學生反映強烈的問題，一體推進學查改工作，真正把黨建工作做實、做深、做細?！睆埣以f。
科研院所黨建工作，對于引領保障搶占科技制高點、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，至關重要。
作為科技創(chuàng)新的國家隊，寧波材料所始終堅持黨建引領科技創(chuàng)新，通過深化服務國家需求、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，構建“引領方向、聚合力量、引育人才、優(yōu)化生態(tài)”的黨建工作體系，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在科研攻關鏈上，將黨員的先鋒模范作用彰顯在技術突破點上，推動黨建與科技創(chuàng)新同頻共振、深度融合，為突破“卡脖子”技術、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、打造世界一流新材料研究機構注入源源不斷的“紅色動力”。
春華秋實二十余載，砥礪前行譜就新篇。
引育人才——
圍繞“打造全球新材料領域人才高地”目標，形成了“全球通”“事業(yè)通”“心氣通”的引育用留人才體系。目前全所員工960多人，其中，在所工作院士9人、杰青6人，在學研究生超過2000人，全面服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
攻堅創(chuàng)新——
承擔科研項目7500余項，在Science、Nature等期刊發(fā)表論文近1.2萬篇，材料科學全球排名前1‰，累計獲得各類科技獎勵146項，入選90多家用戶的合格供方名錄，實現(xiàn)48款關鍵產(chǎn)品供貨。
賦能產(chǎn)業(yè)——
?申請專利7700件、授權4100件，專利授權量連續(xù)10年居全國科研機構前十，成果轉化率位居中國科學院前十。與1500余家國內(nèi)企業(yè)、250余個國際機構合作，轉化重大成果96項。
“黨建工作做好了就是生產(chǎn)力，做深了就是創(chuàng)新力，做強了就是競爭力，就能激發(fā)出巨大能量，有效促進和保障科技創(chuàng)新?！痹撍h委負責人深有感觸。
A
黨建引領方向
為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供政治保證
方向決定前途，道路決定命運。
“‘面向2030年打造世界一流新材料研究機構’暨研究所高質(zhì)量發(fā)展整體規(guī)劃報告。”
去年4月20日，在寧波材料所建所20周年這一重要歷史節(jié)點，一份厚重的發(fā)展報告，讓全所上下、院士專家倍感振奮。
當天，寧波材料所成立第二屆戰(zhàn)略咨詢委員會，并召開面向2030年戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，材料及相關領域的近20位院士專家，中國科學院機關、中國科學院上海分院，以及寧波市委、市政府相關部門領導出席。
參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障。
寧波材料所緊扣“強化國家戰(zhàn)略科技力量”使命要求，大力推進深層次、系統(tǒng)性的增量改革，完成面向2030年建設世界一流新材料研究機構的規(guī)劃編制，確立“三步走”戰(zhàn)略藍圖，為長遠發(fā)展錨定方向。
目標引領方向，行動決定未來。
方向布局聚焦化——
選定海洋關鍵材料與應用技術、磁電功能材料與器件、特種高分子與復合材料三大主攻方向，結合“材料+制造”“材料+能源”“材料+醫(yī)工”等特色亮點，形成差異化競爭優(yōu)勢，建成全國及省部級以上各類平臺45個。
選題機制精準化——
實施《服務國家戰(zhàn)略行動計劃》，面向航天、航空、航發(fā)、中船等戰(zhàn)略用戶單位，以及華為、招商局工業(yè)集團、中遠海運等龍頭企業(yè)，黨政領導班子帶隊開展“雙十調(diào)研”，排摸“真需求”。
組織模式攻關化——
推行“小核心、大協(xié)作”組織模式，構建首席科學家負責制，跨區(qū)域組建“大兵團”聯(lián)合攻關團隊，有力支撐國家高水平安全和重要戰(zhàn)略需求。
“做到‘身在、心在、精力在’，全力以赴推動產(chǎn)出‘三性’成果?！痹撍詺v次主題教育為契機，系統(tǒng)構建“人才培養(yǎng)—原始創(chuàng)新—應用基礎研究—核心技術攻關—系統(tǒng)集成創(chuàng)新”全鏈條。
高質(zhì)量黨建，引領保障搶占科技制高點。
海洋關鍵材料全國重點實驗室今年初成功獲批，實現(xiàn)寧波全國重點實驗室“零的突破”；中國科學院大學寧波材料工程學院建成啟用，推動科教融合；前沿交叉科學研究中心成立，全力推進基礎研究；國家新材料測試評價平臺、國家磁性材料產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權運營中心、國家石墨烯創(chuàng)新中心獲批運行，提升平臺能級；建設前灣工程化驗證與示范園區(qū)，補強應用驗證短板。
B
黨建聚合力量
激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)生動力
強堡壘、問需求、促攻關。
近年來，寧波材料所以黨組織建設賦能科研協(xié)同攻關，推動黨建與科研深度融合，構建“黨委統(tǒng)籌—支部攻堅—黨員沖鋒”的組織體系，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)科技創(chuàng)新的動力活力。
建立黨委委員“四聯(lián)系”機制——
聯(lián)系支部強堡壘，每名黨委委員分工聯(lián)系兩三個黨支部；指導支部工作，全覆蓋宣貫搶占科技制高點、作風紀律建設等；聯(lián)系任務促攻關，黨委委員分工聯(lián)系推進變革性激光制造、生物基聚酯等重大任務取得突破；聯(lián)系骨干強引領，建立科研骨干“一對一”聯(lián)系清單，近5年發(fā)展黨員93人；聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)匯合力，建立聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象清單，構建“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局。
建立黨支部“四融合”機制——
推進組織融合，以實驗室為單元調(diào)整黨組織設置，圍繞三大主攻方向成立黨總支；推進人員融合，93%的黨支部書記由實驗室主任擔任，形成“雙帶頭人”隊伍，推動黨建與科研“一崗雙責”；推進機制融合，支委會與室務會同決策，凝練搶占科技制高點任務清單56項，成功爭取國家級項目30項；推進目標融合，開展“建強科研戰(zhàn)斗堡壘”主題黨日活動，打造“藍海紅帆”“磁力紅線”等黨建品牌。
“今天兩會融合，議題是討論圍繞搶占磁性材料領域科技制高點開展應用需求調(diào)研的活動方案?！?/span>
6月初，該所磁性材料與器件重點實驗室一場重要會議上，支委會與室務會融合，黨總支委員和室務會成員悉數(shù)到場。
“建立融合機制，把支委會與室務會融在一起，共同商討、共同決策，讓黨旗在科研一線高高飄揚。”磁性材料與器件重點實驗室黨總支書記閆阿儒說。
支委會與室務會同開模式，由高分子與復合材料實驗室黨總支率先踐行，隨后全所復制推廣。融合機制使得黨組織深度參與學科建設、重大任務保障等實驗室重大事項決策，為科研發(fā)展筑牢組織根基。
黨建“融”進去，科研“活”起來。“四聯(lián)系”“四融合”等黨建機制創(chuàng)新，賦能寧波材料所基層黨組織以黨建引領發(fā)展、促進創(chuàng)新，推動該所勇?lián)鷩抑卮笕蝿眨盏胤疆a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
目前，寧波材料所累計獲得各類科技獎勵146項，其中，國家科學技術進步獎二等獎1項、省部級獎勵36項，形成“黨建促科研”的生動局面。
C
黨建引育人才
打造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才高地
4月22日下午，邁出會議室大門，剛剛回國3個月的科研骨干周博士一顆懸著的心終于落地了。
“對科研團隊一項考核計分規(guī)則，我提出了疑問，擔心這個制度可能影響跨團隊合作積極性?！敝懿┦空f。
沒想到，談話一結束，該問題就被列入《新引進人才協(xié)同發(fā)展事項清單》，并反饋給相關部門。兩天后，該部門負責人就點對點聯(lián)系到他，詳細解釋這一制度，采納了相關建議，消除了擔憂。
黨委書記定期談，黨委委員及時談，支部書記第一時間談……寧波材料所實施新引進人才“三必談”機制，讓大家感受到政治引領和關心關懷，鼓足了科研人員建功立業(yè)的信心和干勁。
人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。
寧波材料所深入踐行“聚天下英才而用之”的人才強國戰(zhàn)略，成立人才工作領導小組，堅持人才培養(yǎng)和引進并重，建立“重點人才培養(yǎng)庫”“優(yōu)秀人才跟蹤庫”，精心精準聚才育才，構建黨管人才干部工作新格局，形成了“高端人才引領、青年才俊輩出”的創(chuàng)新梯隊。
“每一年，黨委委員都親自帶隊，到全球各地現(xiàn)場招聘人才，不僅去某一個地方、某一個會議上尋找人才，而且預先聯(lián)系好人才，再到人才所在的學校單位，面對面交流，心貼心引才?！痹撍h委委員、人力資源處處長孫清華說。
自2021年以來，圍繞既服務國家戰(zhàn)略又賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，瞄準世界前沿，寧波材料所分別在特種和關鍵材料極端加工、原子及近原子尺度制造、大尺寸高品質(zhì)金剛石材料制備和海洋腐蝕等重要方向引進了6位領域內(nèi)國際知名專家。同時，堅持創(chuàng)新能力和貢獻導向，弱化論文、熱點和資源導向，引進關鍵技術人才近10位。
目前，該所在所工作院士9人、海外引進人才近500人，120余人入選國家級人才，2020年獲批浙江省首個“科技部海外引才引智示范基地”，已成為國內(nèi)新材料領域重要人才集聚高地之一。
該所還堅持科教產(chǎn)協(xié)同，培育材料科學人才。目前擁有4個一級學科博士點、3個博士后流動站，培養(yǎng)學生4700余名，就業(yè)率達98%，留甬率31%，留浙率47%，以高質(zhì)量人才培育服務國家和區(qū)域新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
D
黨建優(yōu)化生態(tài)
營造新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境
2022年5月30日，寧波材料所博思會堂一次青年理論學習會上，一段薛群基院士的紀錄片，讓不少青年為之動容。
“看到薛院士接到祖國的召喚，毅然放棄博士學位，直接回國的那一幕，毫不夸張地說，我感動得熱淚盈眶。”該所青年員工耿楠說。
科技創(chuàng)新，需要精神支撐、榜樣引領。
制作《薛群基：丹心報國春華秋實》科研專題片，開展“科技脊梁”系列電影展播10余場，邀請“兩彈一星”元勛后代、中國科學院科學家精神宣講團作專題報告10余場……
寧波材料所深入開展“傳承老科學家精神 弘揚新時代科學家精神在行動”專項工作，以黨建引領厚植創(chuàng)新文化，構建完善高效的創(chuàng)新生態(tài)體系。
“只能成功，不許失敗?！边@是深海電機項目攻關突擊隊的宣言。
水下永磁推進電機作為船舶、航行器等設備的關鍵核心部件，在研發(fā)中面臨諸多“攔路虎”——既要滿足不同領域應用需求，更需攻克深海高壓、強腐蝕等極端環(huán)境帶來的技術難題。
項目攻堅期間，突擊隊隊長張馳提前謀劃多套方案，現(xiàn)場指揮力破技術難關；團隊成員陳進華在愛人產(chǎn)后第三天，便匆匆返回測試現(xiàn)場；蔣哲、喬海、高云鵬等隊員帶病堅守，日夜奮戰(zhàn)在試驗一線。
經(jīng)過兩年多的不懈努力，這支突擊隊成功研發(fā)出任務要求的深海電機，為我國深海高性能推進系統(tǒng)戰(zhàn)略需求提供了關鍵技術支撐。
“科研人員攀登科技高峰，沖鋒在科研一線，機關黨建的服務保障也必須跟到一線，做到服務到位、保障有力。”黨政辦公室主任金樂說。
該所通過推進“模范機關”建設，創(chuàng)新實施機關支部聯(lián)系和服務科研黨支部、攻關突擊隊的“雙聯(lián)系雙服務”，將黨的政治優(yōu)勢轉化為文化凝聚力。
——針對重點攻關任務，組建專項保障小分隊，助力協(xié)調(diào)解決實驗室搬遷、人才隊伍建設、實驗場地等具體問題。
——組織黨員走訪科研黨支部、攻關突擊隊等，了解問題及需求，組織相關部門研討對策，優(yōu)化改進制度流程。
——圍繞政策宣貫，組建管理服務宣貫小分隊，開展現(xiàn)場走訪交流、答疑解惑，提高科研人員的歸屬感。
良好的創(chuàng)新環(huán)境和生態(tài)，激發(fā)了科研人員爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新活力。
中國青年五四獎章、全國巾幗建功標兵、全國五一勞動獎章、全國創(chuàng)新爭先獎、全國巾幗文明崗；
國家技術轉移示范機構、國家國際合作示范基地評估優(yōu)秀、國家雙創(chuàng)示范基地、科技部海外引才引智示范基地……
一個個中央表彰，一項項國家級榮譽，一塊塊沉甸甸的獎牌，正是該所踐行“國之大者”，以黨建引領新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的生動印證。
撰文 成良田 黃莎莎 寧波材料所供圖
（原文發(fā)布于2025年7月1日《寧波日報》第8版）
????【原文鏈接】寧波日報?數(shù)字報刊-以高質(zhì)量黨建賦能新質(zhì)生產(chǎn)力
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